近日，召陵区纪委监察局全体班子成员参加，对上半年党风廉政建设考核和纪检监察干部量化考评工作落后的10个单位进行集体约谈。该区旨在用约谈利器压死责任，传导压力，促进全区党风廉政建设工作整体推进。

纪委常委点穴暴问题。在约谈会上，5位区纪委常委、大纪工委书记针对上半年党风廉政建设考核和纪检监察干部量化考评工作落后的10个单位，在检查中存在的37项问题进行“点穴式”逐单位逐条逐项反馈，让存在问题的党组织书记和纪委书记（纪检组长）听清问题记牢责任，对照问题反思自我，以便比照职责，对照问题，整改落实，推进工作。

监察局长点评找病因。区纪委副书记、监察局长针对10个被约谈单位的党组织书记和纪委书记（纪检组长）在主体责任和监督责任履行不到位致使半年党风廉政建设考核和第二季度台帐管理工作落后，对每个单位存在问题及根本原因进行深入细致的剖析、不留情面的逐个单位逐人进行点评：“两个责任”履行不实、台帐意识较差、“三转”不到位、担当意识不强。

纪委书记明责指方向。区委常委、区纪委书记站在全区的高度对上半年党风廉政建设考核和纪检监察干部量化考评工作落后的10个单位存在问题进行指导整改。要求被约谈的10个单位既要认清形势、保持清醒，又要正视问题、整改落实，还要强化责任、敢于担当。并强调指出，年底仍排位落后将对“两个责任”的责任人进行问责追责。同时，建议被约谈的10个单位要在今后的工作中强化一个“意识”，即抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职；转变一个“观念”，即由以前的防纪委监督检查转变为自觉把纪律挺在法律前面，树牢纪律规矩意识，看好自家门、管好自家人、做好自家事；做实一项“活动”，即在实际工作中把“三查三述两报告”制度抓实做实，落实到位。

约谈单位承诺保整改。被约谈的10个单位党组织负责人和纪检监察负责人认真听了本单位存在的问题和纪委领导的点评，着实有点坐不住，脸红了、头冒汗了，针对本单位存在的问题，主动进行公开表态，承诺整改措施和时限，并签字背书，保证问题及时整改到位，制定赶超工作措施，力争年底跻身先进行列。（召陵区纪委）