“临颍县纪委监委加强年轻干部教育培养，实施‘青蓝’工程和‘青廉’工程，护航年轻干部锤炼过硬本领，锻造纪检监察‘青年铁军’。”

“瓦店镇大李村结合本村实际，扎实推进‘廉洁乡村’建设，挖掘本村支部书记‘三个没吃过’的廉洁故事，打造‘一园三街N户’的村级基层基础亮点，做精做细‘制度固廉、阳光问廉、考核评廉、文化润廉’，大力弘扬中华民族家风文化和淳朴厚道的民风村风。”……

1月30日，临颍县纪委监委2022年度纪检监察系统“创新奖”评比拉开帷幕，7位创新项目负责人先后登台，通过现场讲解、PPT演示、视频展示等多种形式，立足工作实际、聚焦特色亮点，从创新背景、创新举措、创新成效三个方面，介绍本部门、本乡镇在过去一年的创新工作。

创新项目既有纪委机关部室的创新方法，又有乡镇纪委的务实举措，更有村居一线的廉洁事迹。各自的项目亮点突出，各有特色，异彩纷呈，不仅是对2022年度重点工作的集中回顾与总结，也为机关各部室、各乡镇纪委争先创优，展示风采形象搭建了擂台，打造了舞台。展示结束后，评委们现场打分，当场公布结果，并与年度目标综合考核挂钩。

“兄弟乡镇的创新做法亮眼实在，对我们下一步的工作开展很有借鉴意义。虽然我们这次没有参与评比，但通过这次的学习，我下定决心，今年底也要拿出我们的创新项目。”评比现场，固厢乡纪委书记石磊信心满满。

“评比既是一次比赛，又是一次激励，更是一次成果展示，让大家看到同志们在过去一年工作上面的用心付出，也是一种全新的年度考核形式，引导大家积极探索新的思路、方式和措施，发掘自身工作亮点特色，力求做到‘人无我有，人有我优，人优我新’，推动新的一年全县纪检监察工作再上新台阶。”该县纪委书记、县监委主任黄卫平表示。（临颍县纪委监委 谷旭丽 张澳涵）