优质的营商环境和扎实的干部作风，是推动经济高质量发展的重要动力。西城区纪工委坚持将优化营商环境作为政治监督的发力点，紧盯党员干部服务企业过程中吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法等突出问题，深入企业、窗口单位等一线开展监督检查，为企业发展保驾护航。建立企业问题动态台账，实行清单化管理、销号式办结，对重点难点问题明确专人跟踪督办、定期回访核查，推动“问题清单”高效转化为“成果清单”。

“以前上面部门来企业检查，今天来一个部门，明天又是另一个部门，检查的事项也是五花八门，提交好几套材料，来回折腾不少时间。现在开展联合检查，材料提交一次就行，真是既省心又高效！”近日，面对回访的区纪检监察工委工作人员，一名企业负责人感慨道。

近期，区纪工委在开展“入企走访”行动中，发现少数单位在开展涉企检查工作中存在多头检查等问题，对企业生产经营造成一定影响。纪工委迅速联合相关职能部门，共同研究制定《涉企联合检查管理制度》，规定除特殊紧急情况外，所有涉企常规检查纳入联合检查范围，根据企业所属行业、经营规模及检查事项的关联性，统一制定年度检查计划，实行“一家企业、多个事项、一次检查、集中反馈”模式。对计划外入企检查严格落实审批制度，检查必须提前三日告知企业，不得干扰企业正常生产经营秩序。

此外，区纪工委围绕政务服务、政策落实、项目落地、要素保障、执法监管、市场竞争、政商交往等7个方面强化日常监督，严肃查处损害营商环境问题线索，及时通报曝光典型案例，持续向破坏营商环境的不正之风和腐败问题亮剑。针对“庸懒散浮拖”等作风问题和腐败现象，区纪工委坚持深挖细查，不仅着力查处表面的作风问题，更深入追究背后潜藏的责任虚化、作风顽疾及腐败根源，以零容忍态度向破坏营商环境行为“亮剑”。

同时，区纪工委深化“一案一整改”，着力推动长效治理。针对工程建设领域腐败风险，紧盯关键环节，明确监督重点，推动建立覆盖全流程的监管机制，实现从“事后纠偏”到“事前预防”的转变。针对党员职工违纪违法问题，在依法严肃处理的同时，督促在全区开展警示教育，强化源头防治。通过“以案促改、以案促治”，持续优化西城区政治生态，企业和群众满意度不断提升。

“我们将持续深化作风建设长效机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实能力作风三年行动，推动“三个区分开来”在作风建设中落到实处。通过强化作风建设引领激发干部求真务实、担当作为的精气神，纠治不作为、慢作为等不良作风，提振“干部敢为、地方敢闯、企业敢干”的干事氛围，以优良作风提升营商环境“软实力”，为全区经济社会高质量发展筑牢作风保障。”区纪工委主要负责人表示。（朱迪）