2014年以来，临颍县针对村干部在管理村级事务和村级财务中出现的问题，坚持保护干事创业者、惩处违法违纪者、容错纠错因公失误者的原则，开展“村官直审”，区分不同问题性质，有针对性地处理处罚。

对严重违规违纪者坚决移交，如挪用专项资金、违规变卖扶贫物资、重复支出虚列支出套取集体资金、乱发奖金补助等，已累计向县纪委移交违规违纪案件线索41起，2016年移交14起。

对轻微违纪的侧重整改，如村干部因工作原因占用集体资金长期不结算的，只要认错态度端正，积极退出占用资金不再移交纪检部门。2016年以来为村集体追回资金7.6万元。

对在工作中积极作为因不懂规矩发生的违规问题侧重规范，如工程建设未签订合同、未建立固定资产账簿、未建立内部控制制度、使用不合规票据等现象，通过审计中当面指正，审计后回访督促整改及和纪检、检察、财政部门联合举办培训班等形式，促使各行政村建立健全制度，提升村级财务管理水平。

通过“容错纠错”机制下“村官直审”的有效运行，村干部主动参与民主决策集体决策的意识增强了，主动接受监督的增多了，村监会作用初步发挥了，村干部工资增多了，白条、乱发奖金补助、招待费、赶会费、慰问费减少了，信访减少了，形成了“发现问题、解决问题，防微杜渐、促进规范”的良好监管模式。（临颍县纪委）