“内容很有针对性，解答了我们在监督办案过程中的一些困惑，很及时、很管用。”4月11日，源汇区纪委监委举办青年干部成长论坛，该区纪委监委新进纪检监察干部李文亚在聆听后深有感触地说道。

青年干部成长论坛是区纪委监委面向机关40周岁以下青年干部开展，按照每月1次轮流上台授课，围绕自身工作实际，谈心得、谈举措、谈成效。该项活动通过台上授课、台下互动，共同学习、同频共振的方式，督促年轻纪检监察干部强化责任担当，自觉对照新要求新标准，把工作的法律依据、政策规定、流程规范学深、弄懂、用活，争当业务领域的“行家里手”。

此外，该区纪委监委还以开展纪检监察系统干部队伍建设“八个一”活动为抓手，抓实全员办案、专业培训、关心关爱等能力提升行动，全方位锤炼干部干部综合能力素质，促进干部安心履职、担当作为。依托专业人才库，打造全员办案“一盘棋”，以“师父带徒弟”形式，分期分批组织青年干部全程参与案件查办，助推纪检监察干部从“单面手”向“多面手”转变。坚持以案代训，以新进人员、青年干部为重点，对其进行源头培养、跟踪培养、全程培养，分批安排到机关监督检查、审查调查、信访接待等一线部门加强实践锻炼。今年以来，累计抽调20余人次参与一线实战。

“青年干部成长论坛是适应新形势新任务纪检监察工作的迫切需要，是提升干部队伍素质的重要途径。”该区纪委监委相关负责人表示，将以此为契机，持续督促全体纪检监察干部特别是青年干部进一步提高思想认识，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造新时代纪检监察铁军。（吕东理 古莹莹）