近日，一场“全员审理”交流会在沁阳市纪委监委案件审理室火热进行，审理干部和办案骨干同堂会诊，在互学互鉴中为提升案件质量充电赋能。

沁阳市纪委监委始终坚持把提升案件质效摆在突出位置，从统一标准破题、以整改提升问效、靠淬火练兵固本，推动案件查办实现从“办得了”到“办得好”的跃升。

案件质量提升，首在统一执纪标尺、贯通审查链条。该市纪委监委将“全员审理”作为打破审查与审理“隔墙”的有力抓手，制定完善《案件质量自查表》，将抽象标准细化为具体指标，以“谁办案谁首查、谁签字谁负责”的刚性约束倒逼办案人员厚植审理思维。同步推行“乡案县审”“派驻协审”机制，构建自查自纠、预审指导、审理把关的全链条管控体系，为基层案件质量装上“双保险”。同时，狠抓案件评查这一“事后检视”环节，依托日常、全面、专项“三位一体”评查机制，对已办结案件逐件“过筛子”，以查促治推动质量意识入脑入心。

“这份工作提示把容易出错的地方都标注得清清楚楚，便于办案人员对照查漏补缺。”该市纪委监委审理室主任王元帅介绍。该市纪委监委坚持“发现一个问题、规范一类案件、完善一套机制”的工作理念，对审理和评查中发现的问题逐一登记、逐案反馈、逐项销号。针对易发多发的共性问题，梳理总结《案件质量负面清单》42条，并定期制发审理工作提示，从个案“点”上的瑕疵延伸到类案“面”上的规范，推动办案部门未查先改，真正把评查成果转化为案件质量持续提升的内生动力。

没有金刚钻，揽不了瓷器活。该市纪委监委在提升全员纪法素养上狠下功夫，依托“清风大讲堂”“审理业务课堂”，组织业务骨干围绕证据审核、条规适用等实务登台授课，打造淬炼审理思维的“充电桩”；建立“以审代训”跟班轮训机制，分批组织乡镇、派驻纪检监察干部到审理室跟案学习，实现“学中干、干中学”的良性循环；选派骨干参与各县区交叉评查，在相互学习中取长补短、开阔视野。联合法检机关，围绕职务犯罪案件证据采信、事实认定等方面共同复盘会诊，借“外脑”提“内功”，全面提升执纪执法专业化水平。

“我们将持续深化机制创新、做实质效提升，以更高标准守牢案件质量生命线，推动纪检监察工作规范化法治化正规化水平不断迈上新台阶。”该市纪委监委相关负责人表示。（李阳）