公款吃喝“偃旗息鼓”、公款旅游“黯然退场”，公车私用、私车公养“冰消瓦解”，高档节礼“无人问津”，迎来送往“潜规则”不见踪影……
去年以来，马村区纪委监委认真贯彻落实中央八项规定精神，敢于动真碰硬，一个节点一个节点抓，紧盯不放、寸步不让，稳扎稳打，积小胜为大胜。全区纪检监察机关勇于担当、善于作为，抓具体、补短板、防反弹，锚定目标不放松，驰而不息纠“四风”。如今，魅力马村新风扑面、正气充盈。
牵住“牛鼻子” 管好“关键人”
作风好不好，关键看领导。纠正“四风”，关键在于各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。该区在抓常抓细抓深入上狠下功夫，既打攻坚战，也打持久战，扭住责任“牛鼻子”，督促守好、种好、管好“责任田”，高位谋划、精心部署、高效推进，建立一级抓一级、层层抓落实”的作风建设责任落实体系。
“今天，专门找你们谈话就是要求你们再次紧绷党风廉政建设的弦，再次敲响严守纪律的警钟，不逾越纪律红线，扎实工作、努力奉献，争做一名合格的共产党员……”今年年初，该区委常委、区纪委书记、区监委代主任孙光明对所受到的党纪政纪处分对象进行谈话时，这样告诫他们。
为有效落实党风廉政建设主体责任，认真履行好“一岗双责”，马村区结合实际，对11名区委领导班子成员制发《履行党风廉政建设主体责任提醒函》，要求其扎实履行好党风廉政建设主体责任，抓好所联系或分管单位的党风廉政建设工作。
区委领导班子成员示范引领，全区各级领导班子认真履职。马村区明确各级党组织落实党风廉政建设主体责任工作要点16项，纪检监察机构落实党风廉政建设监督责任工作要点6项，将年终考核分解到日常，实行工作进展月报制，综合评价季报制，半年一自查，年终一汇总，通过常态化监督，推动构建党组织主体责任、纪检监察机构监督责任、“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”四责统一的“责任共同体”。
织密“监督网” 管在“关键时”
“请把近期购物卡销售台账和发票让我们看一下。”春节前夕，马村区区纪委监委纠治“四风”专项监督检查组工作人员来到该区大张惠丽佳超市，通过查阅账目、调取发票等方式，检查是否存在违规购买礼品礼金消费卡等问题。
为营造风清气正的节日氛围，该区纪委监委坚持严的主基调不动摇，以“节点”为“考点”，通过提前下发通知、开展专项监督检查等形式，坚决防止“四风”问题反弹回潮。去年以来，全区共组织48个检查组122人开展不间断、多轮次明察暗访，累计检查全区单位（部门）285家次，商场、酒店等重点场所47家次，现场纠正整改问题16个，发现疑似问题线索5起，全部核查结束。
“你单位张某某在任村委委员期间，套取国家退耕还林补助资金，违反了法律法规。望你单位对此事高度重视，深入查摆，加以整改。”这是去年该区纪委监委向演马街道办事处下发的一份《以案促改通知书》，督促该街道以案为鉴、立即整改、建章立制。
据介绍，该区注重举一反三，坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，创新推出“一书两谈三会”以案促改整改模式，扎实做好作风建设“后半篇”文章。去年以来，共下发《问题反馈单》40份，对各级党组织下发以案促改通知书20份，对2个街道下发纪律检查建议书，对1家单位下发监察建议书，着力实现以案促教、以案示警、标本兼治的效果。
打好“组合拳” 管住“关键事”
纠正“四风”监督工作如何精准有效？
该区始终把纠正“四风”作为监督检查、审查调查重点，常态长效推进“转优”活动，扎实有序开展“中梗阻”集中整治，靶向施治深化“过一遍”专项监督，有序整合监督力量，用好“五位一体”督导、纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，用好“组合拳”，管住“关键事”。
“10月份就应该发放的补贴，到11月底了，为什么还没有到位？”去年11月底，在联合督导中，该区区委主要领导发现了民政局未及时完善“一卡通”系统管理，导致生活补贴发放迟缓的问题。针对这一事件，该区纪委监委立即对事情进行调查，并对民政局一把手进行了约谈，要求其加强工作作风，限期整改完成。
该区始终保持常抓的耐心和韧劲，向“四风”顽疾出实招、出硬招，对不收敛、不知止的顶风违纪者一律从严从快查处。去年共查处违反中央八项规定精神问题5起，党纪政纪处分6人，其中，查处形式主义、官僚主义问题2起，党纪政纪处分2人；查处享乐主义、奢靡之风问题3起，党纪政纪处分4人。经过一轮轮严查严处，久久为功，不断推动中央八项规定精神落实落细，全区“四风”问题得到有效治理，干部作风得到明显转变。
“全区纪检监察机关将以‘能力建设作风年’活动为契机，严格按照中央、省、市纪委和区委对纪检监察工作的要求，对作风之弊、行为之垢进行大排查，对发现的“四风”问题，除了严查严办，更要剖析根源、建章立制，推进系统施治、标本兼治，为经济社会高质量发展营造风清气正的浓厚氛围。”谈及下步在纠治“四风”如何再发力，孙光明说。（张海鹏 牛 耕）