焦作市纪委监委

坚持抓实抓细、纠建并举

靶向发力深化作风建设

2月25日《河南日报》10版

“会上被点名批评，提出的问题直戳痛处，真是如坐针毡呀。”一家单位负责人在被约谈时袒露心声。

前不久，在焦作市会议中心召开了一场“辣味”十足的会议。该市纪委监委对环保攻坚和“四城联创”工作不力单位进行了集中约谈，并对相关单位启动了问责程序。

认真碰硬的作风检验，让一些行动不力的单位负责人“红脸出汗”，让参会的其他单位负责人压力山大。

像这样通过约谈传导压力，已经成为该市持续深化作风建设的常规举措。

近年来，焦作市把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，以“转变作风抓落实、优化环境促发展”为载体，在精准上下功夫，在深化上求突破，抓实抓细、纠建并举，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

通过调研排查，该市制定下发《全市集中整治形式主义官僚主义推进“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动常态长效的实施意见》，从总体要求、目标任务、制度机制、监督检查等方面，树起了“方向标”，划出了“路线图”。

在具体实践中，聚焦党中央决策部署、省委市委中心工作、群众“急难愁盼”问题，出重拳、用实招。建立市、县、乡同步推进，行业部门上下联动的作风建设工作格局，每月召开作风建设通报会，集中交办、督促落实，压紧压实各级党委（党组）主体责任。同时开通《作风建设热线》专栏，已有57家部门负责人现场回应群众关切，设立“通报曝光台”，以“问政+问责”倒逼干部作风转变。

作为“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动的直接推动者，焦作市纪委监委坚持问题导向，不断强化监督职能。成立督查检查专班，选聘社会监督员，深入机关、企业、社区、工地等明察暗访，广泛收集问题线索。建立“直通车”机制，在重大项目、重点企业、服务窗口设立362个观测点，搭建问题收集、受理、调查、反馈的直通直报体系。

整治形式主义、官僚主义顽疾，推进作风建设，如何避免“雨过地皮湿”？对此，焦作找准突破口，做实做细“结合文章”，确保作风治理常态长效。

将形式主义、官僚主义治理与整治文山会海相结合，出台措施，开短会、拎重点、亮“干货”成为常态；与审批便民化相结合，打造“企业纾困360”平台，推行“一网通办”，实现“最多跑一次”；与干部激励考评、强党性正作风相结合，选派一批党员干部下沉疫情防控一线，锤炼干部作风；与优化营商环境、护航小微企业相结合，提升服务企业能力，助力“六稳”“六保”落实落细。

在做好“结合文章”的同时，针对做事不实、为官不为、有责不担等形式主义、官僚主义问题，运用谈话提醒、集中约谈、及时交办、重点督办等方式，开展作风问责专项行动。去年以来，焦作市共查处作风类问题线索342起，问责462人，党纪政务处分219人。

陈学桦 王璐