姓名：       单位及职务：    室（派驻机构）负责人签字：

注：1、绩效目标内容包括职责性工作目标、创新性工作目标、重要或专项工作任务，制定时要结合工作实际，内容要具体，详细情况可另附纸；完成标准要明确且有具体的完成时间。

2、量化分值分项设置，满分为100分。

3、申报表一式两份，一份经室（派驻机构）负责人签字后于2月10日之前报干部室备案，另一份干部本人留存。

附件：市纪委监察局机关及派驻机构科级及以下干部绩效目标申报表